ENANOS O GRANDES Y FUERTES

Aunque es mucho, no basta con querer hacer bien las cosas, es necesario disponer de medios y saber hacerlas. Las intenciones llegan hasta donde alcanzan las limitaciones. Cualquiera que sea un poco inteligente sabe que la clave esta en rodearse de gente válida y capaz, sobretodo si la empresa que afrontamos nos supera. Un asunto esencial aunque no fácil de conseguir. A nadie le gusta depender de incapaces que arruinen tus proyectos. Por eso las grandes empresas se gastan tanto dinero en los procesos de selección de personal intentando acertar con los mejores.
Me contaron que el presidente de una gran multinacional que quería implantar su empresa por todo el mundo, envió a todos los directores de las nuevas sucursales lo que parecía un regalo. Era una muñeca rusa (matriuska), de esas que van metidas una dentro de la otra. Al abrirlas todas, encontraron una nota en la más pequeña que decía: "Si contratamos a gente más pequeña que nosotros acabaremos siendo una empresa de enanos, si contratamos a personas más grandes acabaremos siendo grandes y fuertes".
Pero buscar y elegir no es tan fácil como parece. Cualquiera da el pego. El carnet o el título no garantizan el saber ni la cordura. En el fútbol hay muchos, incluidos los futbolistas, que piensan con los pies y corren sin cabeza. Incluso muchos de los que tienen la obligación de seleccionar tampoco tienen un criterio claro hasta que pasan años o toda la vida, porque el problema es que no lo ven por mucho que miren. Soy un gran entusiasta del baloncesto pero jamás he llegado a entender la complejidad del juego y los movimientos tácticos. Me pasa igual que con el balonmano. Percibo las acciones individuales, la precisión y pocas cosas más. Lo he intentado pero no acabo de enterarme.
Cuando me ofrecieron el cargo de Director de las Secciones Inferiores del Racing en el verano de 2001 inicié un recorrido por el que no había caminado nunca. Fue un periodo de observación y conocimiento de las personas que hasta ese momento lo estaban llevando. Sólo me dediqué a promover algunas reuniones y plantear algunas ideas con el fin de sondear la aceptación que tenían. La sección era una estructura ya en funcionamiento con pocos recursos pero bien aprovechados, por lo que mi presencia sólo sirvió para motivar y potenciar lo que ya funcionaba. Fue un año de experiencia incalculable que sirvió para afianzar lo que había cultivado en mi memoria hacía años y tomar decisiones importantes con respecto al futuro, principalmente con los conceptos que regían en el Racing B y la filosofía de algunos entrenadores.
Imagínense que disponen de los mejores jugadores de entre doce y dieciocho años de toda Cantabria y que el primero de la promoción del curso de entrenadores les dirige, pero que no sabe parar ni golpear el balón y le cuesta entender la esencia del juego aunque su entusiasmo y conocimientos teóricos son extraordinarios. Incluso en muchos casos los propios chavales interpretan el fútbol mejor que sus entrenadores y lo que hacen éstos es impedir con los procedimientos del libro que desarrollen todo su potencial. Así que una ingente cantidad de muchachos en lugar de progresar empeoran, se marchitan y desaparecen.
Antes de la vacaciones de Navidad se solía celebrar un partido en el que participaban los técnicos del las Secciones. Ese fue el momento que aclaré algunas dudas. Cuando te informas de que por treinta mil pesetas cualquier entrenador de ellos acudía a las instalaciones tres días a la semana, más el partido del sábado y domingo, más los informes correspondientes, te das cuenta porqué las cosas no van como deberían. Desgraciadamente los recursos no van destinados a mantener lo que no sale en los periódicos. Por eso la tapia de la Albericia está en el suelo desde hace cinco o seis años.
La búsqueda de resultados inmediatos conduce casi siempre al suicidio o cuando menos a la angustia. Bien haría el Racing en poner un poco de juicio y sentido común y aprovechar el momento para enriquecerse con una buena estructura de club y no desmantelarla como esta haciendo, más allá de los inmejorables resultados que todos disfrutamos y valoramos del primer equipo.

Quique Setién